O Small Business, Enterprise and Employment Act 2015 recebeu o consentimento real no Reino Unido em março de 2015, introduzindo uma série de mudanças significativas na legislação societária do Reino Unido. A mais significativa é que as empresas do Reino Unido agora devem manter um registro de Pessoas com Controle Significativo (PSCs). As empresas, seus diretores, acionistas e detentores de participações que não mantiverem um registro preciso de PSCs podem estar sujeitos a penalidades criminais ou outras sanções. O novo registro de PSCs, que é separado do registro de membros que registram a propriedade legal das ações de uma empresa, deve identificar indivíduos com interesses benéficos significativos ou outros direitos de controle em uma empresa. O registro estará disponível publicamente no site da UK Companies House.
As empresas do Reino Unido precisarão manter um Registro de PSC no endereço de seu Escritório Registrado a partir de 6 de abril de 2016 e arquivar o Registro na Companies House a partir de 30 de junho de 2016.
Definição de um PSC
Um PSC é um indivíduo que atende a qualquer uma das cinco condições a seguir:
- Detém, direta ou indiretamente, mais de 25% do capital social nominal da empresa
- Controla, direta ou indiretamente, mais de 25% dos votos em assembleias gerais
- Direta ou indiretamente, é capaz de controlar a nomeação ou a destituição da maioria dos membros do conselho
- Exerce de fato, ou tem o direito de exercer, influência ou controle significativo sobre a empresa
- Exerce de fato, ou tem o direito de exercer, influência ou controle significativo sobre qualquer trust ou empresa (que não seja uma pessoa jurídica) que tenha controle significativo (de acordo com uma das quatro condições acima) sobre a empresa
Como podemos ajudar
Nossa experiente equipe de serviços empresariais no Reino Unido pode ajudar as empresas britânicas a cumprir suas novas obrigações de PSC.